衣MBA形象講堂 不同職場，不同色彩

服裝設計的元素包含色彩、線條、形狀、圖案、質感等，其中色彩正是最強而有力的視覺武器，決定了人的第一印象。
我們在職場上，必須考慮許多的因素並依循正確的方法，來選擇、搭配服裝色彩，才不會造成自己的困擾與他人的誤解，自己看起來也能更合宜得體、美觀又大方！服裝色彩，用5W1H來思考就對了！
1、Who：你是誰，他是誰？色彩要符合職務與位階，創意行業彈性較大，傳統行業空間較少。也要選擇能表現個性與個人喜好的色彩，這樣不僅讓自己心情愉悅，也能在他人心中留下深刻印象。當然，亦不可忽略與會對象的觀感與彼此行業的文化差異。
2、Where：什麼場合與地點？會議、面試、簡報時的色彩，強調嚴謹與專業，鮮艷色彩要避免大面積出現；晚宴時則可以大器地穿上華麗耀眼的顏色；地點在休閒渡假村時，可以明亮大膽；來到都市的高級飯店時，則是雅致洗練的風格會更適切。
3、When：什麼時間？是白天或晚上？季節是春夏或秋冬？炎炎夏日及白天陽光普照時，色彩搭配不可忽略視覺上清涼、舒適的感覺；秋冬寒涼時節，可以在靠近臉龐的V區部位，適度點綴明亮色彩，提高個人能見度。
4、Why：什麼目的？希望透過服裝色彩的表現，獲得什麼樣的回饋？是為了面試爭得好工作的專業力，人際關係圓融的親和力，事業合作順利的談判力，還是展露個人的獨特魅力呢？
5、What：穿什麼色系及色調？紅色熱情、橙色親切、綠色和平、藍色理性、紫色則表現時尚。鮮艷色調的服飾令人感到華麗與亮眼，淺色調服飾帶有柔和優雅的氣息，深色調服飾具有成熟與沉穩的感覺。
6、How：如何搭配協調？選擇最符合上述5W的服飾單品後，再開始試穿搭配。看看鏡子裡的效果，是否達到體型修飾的作用？比例分配上是否兼具協調性與美感？服飾整體是否呈現個人品味與質感？
服裝色彩在職場上能區別我們與他人的不同，引人注意、成為焦點；能修飾體型，使我們的身材比例更趨於平衡與美感，加強自信與魅力；能讓不同單品藉由搭配連結，達成協調與整體性；能讓我們表現個性，使我們在工作上心情愉悅，提升工作效率；能讓我們看起來合宜得體且專業，獲得尊重與共鳴。