由受雇員工結構剖析我國成衣及服飾品業人才培育方向

由受雇員工結構剖析我國成衣及服飾品業人才培育方向
自1980年起，我國成衣及服飾品業者漸漸將生產基地移轉至低成本國家，該產業的受雇員工人數逐年下降，由表1可知，2005年總受雇員工人數比2003年減少9,169人，減少幅度約為14%。以各職別來看，技術工及機械設備操作工為減少人數最高的，至2003年30,808人減少至2005年23,858人，減少6,950人：其次為非技術工及體力工，減少1,130人，故該二者減少人數合計為8,053人，佔總減少人數88%，然而在事務工作人員與服務工作人員及售貨員卻有小幅度的增加，分別增加約1%及5%，由此可知我國成衣及服飾業業者由於將生產移至海外，因此以操作機台為主的技術工及機械設備操作工及以搬運重物和機台為主之非技術工及體力工之需求減少。