長樂市節後普遍漲300-500人民幣工資，大幅減少節後缺工的情形
以往年節後長樂市用工缺口均為6000人～7000人，而今年(2014)只有5000多人。主要原因是今年長樂市的企業的工資普遍上漲了300元～500元，工人返崗率達97.5%。 舉例來說，從江西到長樂打工的李陽，節後早早就回到廠裡，還帶回了兩個老鄉。李陽說，他的工資從3000元漲到了3500元，這跟長三角、珠三角一帶同類工廠工資差不多，所以他繼續回廠裡上班。長樂市勞動就業管理中心工作人員.....
以往年節後長樂市用工缺口均為6000人～7000人，而今年(2014)只有5000多人。主要原因是今年長樂市的企業的工資普遍上漲了300元～500元，工人返崗率達97.5%。 舉例來說，從江西到長樂打工的李陽，節後早早就回到廠裡，還帶回了兩個老鄉。李陽說，他的工資從3000元漲到了3500元，這跟長三角、珠三角一帶同類工廠工資差不多，所以他繼續回廠裡上班。長樂市勞動就業管理中心工作人員.....
